【正社員】カードラボ ストアマネジメント職（2027卒 新卒採用）
あなたの「好き」を仕事に活かしませんか？
カードラボはトレーディングカードゲームを通じて人と人を繋ぎ、「好き」や「楽しい」をお届けする会社です！
私たちの仕事は『トレーディングカードゲームの奥深さ、楽しさ』をより多くの方に知っていただくことです。
そのため、ただ単に『商品を販売買取する』だけではなく、遊び場の提供（対戦用スペースの常設）や
各種イベントを通じてのマッチング（遊び相手の確保）なども大切な役割です。
日々新しい試みができないか、
もっと楽しんでいただける方法がないか、
試行錯誤の連続ですが充実した日々を送っています。
お客様と共に、業界全体の盛り上がりを直に感じることのできるお店で
皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！
募集職種
ストアマネジメント職（店長候補）
エントリー方法・採用フロー
マイナビ2027 アニメイトグループ[グループ募集]でエントリー受付中！
選考開始は2026年3月～を予定しております。
選考に関わるイベントなどは随時こちらのページに更新してまいりますので、
ご興味がある方はぜひ定期的にチェックしてください！
説明会・セミナー実施スケジュール
●9月20日（土）13:30～17:00
池袋で説明会・セミナーを実施します。
会社や業務の説明はもちろん、店舗戦略実践ワーク、先輩社員紹介・交流なども予定しておりますので、
トレーディングカードゲーム業界や商品の売買、店舗運営などに興味がある方はぜひご参加ください！！
詳細・エントリーはこちら
仕事内容
【店頭業務】
・接客
・商品の販売買取
・商品の価格調整、値付け、陳列
・商材制作
・大会やイベントの企画、運営
・売場企画、作成 など
【マネジメント業務】
・店舗の数値管理
・スタッフの管理、育成 など
▼店舗の基本業務からスタート！
接客、商品の販売買取、大会やイベントの運営など店頭の基本業務から身につけていきましょう。
▼慣れてきたら業務の幅を広げて店長を目指します！
基本業務に慣れてきたら、店数値管理やスタッフの管理などマネジメント業務もお任せしていきます。
社員・アルバイトスタッフ一丸となって、
お客様から最も支持される店舗を一緒に目指しましょう！
仕事の魅力
商品の動向を事前に予測して、成果にうまく繋げられる！
毎日のように相場が変動するトレーディングカードゲーム業界。
アンテナを貼る大変さはありますが、
事前に人気になりそうな商品を予測して売買に繋げたり、
お客様に喜んでいただけたときはとても達成感があります！
同じ商品でも、見せ方一つで結果が変わる！
単品ではなかなか売れない商品があったとしても、
形を変える（セット販売やガチャガチャの当たりなどにする）、販売POPのデザインを変える、商品を置く場所を変えるなど
見せ方一つ変えるだけ結果が変わることがたくさんあります！
特に中古販売は、商品の形がたくさんあって試行錯誤できるのが醍醐味の1つです。
応募資格
2027年3月～過去5年間で大学卒業、専門学位取得、大学院修士・博士課程を修了、及び見込みの方
既卒の方や就業経験がある方のエントリーも歓迎しております
・新卒採用枠
高専、専門学校、短期大学、大学、大学院を2026年3月に卒業（修了）見込みの方
・既卒採用枠
上記および高校を卒業してから5年以内の方（就業経験・職務経歴などは不問）
求める人物像
「トレーディングカードゲームへの熱意」がある方
「コミュニケーション」を大切にできる方
「配慮」「気遣い」を大切にできる方
上記に加えて、下記いずれかに当てはまる方
「なぜ？」を大切にできる方
「好き」「楽しい」を大切にできる方
「No.1」を目指していける方
勤務地
全国各地の店舗
勤務時間
店舗により異なる
〈シフト例〉
・10:30-19:30（実働8時間／休憩1時間）
・12:00-21:00（実働8時間／休憩1時間）
雇用形態
正社員
給与
初任給：月給23万円以上
※入社後6か月間は試用期間といたします
※試用期間中も月給額は同一です
※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします
◎年収例
545万円／31歳（入社7年）
470万円／27歳（入社6年）
335万円／25歳（入社4年）
諸手当
・職務手当
・役職手当
・残業手当
・通勤手当（月上限3万円）
・住宅手当 ※ 転居を伴う異動の場合
賞与
年2回（7月・12月）
※自社の評価システムに基づき支給額を決定いたします
昇給
原則年1回（6月）
※自社の評価システムに基づき改定後の額面を決定いたします
待遇・福利厚生
保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
制度
・資格支援制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金
諸施設
・東京実業保険組合関係施設
健康管理
・定期健康診断（年1回）
休日・休暇
・休日
週休2日制（月平均10日休み／シフト制）※1
・休暇
年次有給休暇 ※2
特別休暇（慶弔休暇、育児休暇など）ほか
※1：年間公休日120日（2024年度実績）
※2：入社後6か月で10日、最大で年間20日を付与
研修制度
入社後1年間は下記研修を通じて、社会人としての基礎から業務に必要な考え方やスキルを身につけていただきます。
●基礎研修（入社後5日間）
ビジネスマナーや電話対応など、社会人として必要な知識やスキルのほか、
アニメイトグループの理念について学びます。
●配属前ローテーション研修（基礎研修後2か月間）
カードラボの店舗に仮配属され、店舗での実務を行います。
定期的にアニメイトグループの同期で集まって、発表なども実施します。
●自社研修（入社後2ヶ月以内、2日間）
基礎研修で学んだ内容に加えて、
自社についてや考え方など部署問わず必要な内容を学びます。
その他、様々な催しが企画・運営されており、社員の成長をサポートしています。
※研修内容が年度によって変更される場合がございます。
